Arbeiten im Sankt Katharinen-Krankenhaus

Wir stellen uns vor!

Mitarbeiter-Benefits im Sankt Katharinen-Krankenhaus

Vergütung nach AVR-Caritas

Vergütung nach AVR-Caritas

Betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgungskasse KZVK

Betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgungskasse KZVK

Sicherer Arbeitsplatz

Sicherer Arbeitsplatz

Verlässliche Arbeitszeiten mit Zeit für Familie und Freizeit

Verlässliche Arbeitszeiten mit Zeit für Familie und Freizeit

Bezuschusstes Speisenangebot in der betriebseigenen Kantine

Bezuschusstes Speisenangebot in der betriebseigenen Kantine

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gemeinsame Mitarbeiterfeste und Veranstaltungen

Gemeinsame Mitarbeiterfeste und Veranstaltungen

Ausgezeichnete Verkehrsanbindung

Ausgezeichnete Verkehrsanbindung

ÖPNV-Zuschuss

ÖPNV-Zuschuss

JobRad

JobRad

Vergünstigte Mitarbeiterparkplätze

Vergünstigte Mitarbeiterparkplätze

Ein funktionierendes Team ist flexibel, leistungsstark und fortschrittlich. Es ist uns ein zentrales Anliegen, eine Teamkultur zu etablieren, die auf gegenseitiger Wertschätzung, Offenheit und Unterstützung beruht.

Der kooperative Führungsstil unserer Stations- und Abteilungsleitungen ermöglicht den Pflegekräften die Mitgestaltung der Rahmenbedingungen ihres Arbeitsplatzes. In regelmäßigen Dienstberatungen und mitarbeiterorientierten Gesprächen haben die Kolleg*innen die Möglichkeit, ihre Sorgen, Wünsche, Ideen und Zukunftsperspektiven mit den Vorgesetzten zu besprechen.

Nur auf diese Weise können wir unsere täglichen Herausforderungen erfolgreich meistern und tragen so gemeinsam einen entscheidenden Anteil an der Patient*innen- und Angehörigenzufriedenheit. 

Das ist nur ein kleiner Auszug der Grüße und „Liebeserklärungen“, die unsere Mitarbeitenden sich gegenseitig bei unserer Valentinsaktion 2022 geschickt haben. Und das in einem Frühjahr, in dem Corona noch zu hohen Personalausfällen führte. Wir sind stolz auf den Teamzusammenhalt im Sankt Katharinen-Krankenhaus.