Arbeiten im Sankt Katharinen-Krankenhaus
Wir stellen uns vor!
Mitarbeiter-Benefits im Sankt Katharinen-Krankenhaus
Vergütung nach AVR-Caritas
Betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgungskasse KZVK
Sicherer Arbeitsplatz
Verlässliche Arbeitszeiten mit Zeit für Familie und Freizeit
Bezuschusstes Speisenangebot in der betriebseigenen Kantine
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gemeinsame Mitarbeiterfeste und Veranstaltungen
Ausgezeichnete Verkehrsanbindung
ÖPNV-Zuschuss
JobRad
Vergünstigte Mitarbeiterparkplätze
Ein funktionierendes Team ist flexibel, leistungsstark und fortschrittlich. Es ist uns ein zentrales Anliegen, eine Teamkultur zu etablieren, die auf gegenseitiger Wertschätzung, Offenheit und Unterstützung beruht.
Der kooperative Führungsstil unserer Stations- und Abteilungsleitungen ermöglicht den Pflegekräften die Mitgestaltung der Rahmenbedingungen ihres Arbeitsplatzes. In regelmäßigen Dienstberatungen und mitarbeiterorientierten Gesprächen haben die Kolleg*innen die Möglichkeit, ihre Sorgen, Wünsche, Ideen und Zukunftsperspektiven mit den Vorgesetzten zu besprechen.
Nur auf diese Weise können wir unsere täglichen Herausforderungen erfolgreich meistern und tragen so gemeinsam einen entscheidenden Anteil an der Patient*innen- und Angehörigenzufriedenheit.
Das ist nur ein kleiner Auszug der Grüße und „Liebeserklärungen“, die unsere Mitarbeitenden sich gegenseitig bei unserer Valentinsaktion 2022 geschickt haben. Und das in einem Frühjahr, in dem Corona noch zu hohen Personalausfällen führte. Wir sind stolz auf den Teamzusammenhalt im Sankt Katharinen-Krankenhaus.