Karriere | Sankt Katharinen Krankenhaus

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Flexibilität und Vielfalt sind unsere Stärken

WIR SIND EIN KRANKENHAUS DER MÖGLICHKEITEN

Freuen Sie sich auf vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die praxisorientierte Ausbildung, Einarbeitung und Weiterbildung zählen zu unseren besonderen Stärken. Unsere flachen Hierarchien und die praktizierte interdisziplinäre Zusammenarbeit sind ideale Voraussetzungen, damit Sie Verantwortung übernehmen und mitgestalten können. Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Ihr Engagement.

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Stellenbörse

Ärztlicher Dienst

Pflege, Funktionsbereiche & medizinisch-technischer Dienst

Verwaltung, Technik und Sonstige

Ausbildung

Wir bieten Ihnen eine Reihe von Angeboten, um Sie bei Ihrer Arbeit und der Vereinbarkeit von Berufs-, Privat- und Familienleben aktiv zu unterstützen. Hierzu zählen u.a. flexible Teilzeitmodelle, das betriebliche Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Fortbildungsprogramm.

Bringen Sie sich bei uns ein und entdecken Sie Ihre ganz persönlichen Möglichkeiten bei uns.

ECHTE WERTSCHÄTZUNG ERFAHREN

Wir suchen engagierte und motivierte Mitarbeitende für unsere Teams.

Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine angenehme und persönliche Atmosphäre in unserem Krankenhaus mit kurzen Wegen.

Das Sankt Katharinen-Krankenhaus als Arbeitgeber

Das Sankt Katharinen-Krankenhaus im Frankfurter Stadtteil Bornheim ist ein Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung in konfessioneller Trägerschaft mit persönlicher Atmosphäre und kurzen Wegen. Es ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Goethe-Universität Frankfurt. Mit 280 Betten in den Fachabteilungen Innere Medizin (Kardiologie und Gastroenterologie), Chirurgie, Neurologie, Urologie und Geriatrie (zusätzlich mit sechs tagesklinischen Plätzen) sowie den nicht bettenführenden Abteilungen Anästhesie, Laboratoriumsmedizin und Radiologie nimmt es auch an der Notfallversorgung Frankfurts teil. Jährlich werden hier rund 12.000 stationäre und 13.000 ambulante Patient*innen versorgt.

Unseren Mitarbeitenden bieten wir eine leistungsgerechte Bezahlung (AVR Caritas) mit Altersvorsorge und weiteren Zusatzleistungen. Wir zahlen einen Inflationskostenausgleich in Höhe von 3.000 Euro (bei Vollzeit).